任小刚，2006年从部队退役的他被分配到孙家岔龙华矿业公司从事保安工作，2008年调到选运队检修班成为了一名皮带检修工，2019年成为辅助运输队防爆车驾驶员，2021年当上防爆材料车班班长。从防爆车司机到班组长，再到“金牌班长”，每一次的历练对他而言都是一种成长的蜕变。他以敢为人先的魄力和对工作认真踏实的高度责任感，带领班组成员勇创佳绩并获得十多项荣誉。
从“业务小白”到“技术骨干”
初到辅助运输队看到形态各异的防爆无轨胶轮车心中充满好奇，可在实际驾驶过程中却处处碰壁，尤其刹车系统，轻踩刹车不停，稍给力车辆急停且人体随惯性前后倾，这是任小刚初次练车的切身感受，为尽快熟练各种车型，了解车辆技术性能和工作原理，白天他苦练驾驶技能，晚上抱着相关专业书籍学习车辆构造及工作原理，很快就能熟练驾驶各种车型，并能排除车辆一般故障。
“小刚，24#防爆皮卡车后保险杠脱落了，需要焊接加固”，这是他除正常工作外经常接收到的业务。他在苦练基本功的同时依旧不曾生疏自己的老本行，充分发挥自己电焊工特长，主动承揽队内所有车辆焊接任务，用他的话说：“只要拿起焊条，我还是一名电焊工”。
井下安装防跑车系统期间，他全程配合厂家人员完成路面开槽、组件安装、硬化、系统调试、试验等所有项目，每天早上八点下井，晚上九点多升井，每天十多个小时的奋战一干就是半个多月，每次升井后都疲惫不堪但还不忘第一时间在群内汇报工作进度和明日计划。在2021年6月17日，协助厂家人员按时完成缓坡副斜井和102盘区辅助运输斜巷共计6套胶轮车失速保护装置安装工作，并在安装过程中对地钩组件存在的几处缺陷进行改进。
他用实际行动和优异的业绩证明了自身的价值，因为表现优异在2021年9月份，任小刚被提拔为防爆材料车班班长，实现了从业务小白到技术骨干的华丽转身。
从“技术骨干”到“技能传承”
一花独放不是春,百花齐放春满园。随着工作经验的不断积累，任小刚也开始利用“传帮带”提高班组成员的专业技能，他不断鼓励和指导员工积极参加各项技能竞赛和技能、职称等级考评，还带领“老员工”发挥模范带头作用,共同努力提升班组各项工作指标,让班组成员都能参与其中,获得成就感。短短两年时间,他所带的徒弟中,已有高级工2人，中级工4人。
“一个人技术好了不算好，整个班组技术好了才是真好。作为班组长，我将毫无保留把自己所学传授给每一位班组同事，做到共同成长、共同进步，我感觉这是最高兴的事。”任小刚自信的说。
从“技能传承”到“金牌班长”
在开展“传帮带”的同时,任小刚也在加强班组建设，为提高班组成员的业务能力，他坚持开展“师带徒”和“结对帮扶”等活动，并结合班组工作实际总结提炼出“1+4+7”班组管理法，通过一个理念、四个原则、七个步骤，规范作业标准，增强员工责任心，激发员工学业务、学技术的积极性和自觉性，不断提升班组团队的综合实力。
他充分发挥“上面千条线，班组一针穿”的纽带作用，带领班组成员攻坚克难，安全高效的完成各项工作任务，在2022年被公司评为“金牌班组”，被糖心logo官网首页公司评为文明班组，他个人也获得多项荣誉，这个年轻集体中每一个成功的榜样都在激励着所有人弘扬良好的职业道德，创造一流的工作业绩，立足生产岗位，为矿井生产安全运输保驾护航。
在今年，糖心logo官网首页公司首席制、金银牌人才聘用评审中，任小刚被评为金牌班长，从技术小白到“金牌班长”,他凭借着不懈努力、敢于担当、勇于作为引领自身不断进步,用自己的勤奋和努力践行梦想，一步步从平凡跨越到了非凡。（马林伟）