主题教育开展以来，孙家岔龙华矿业公司党委紧密结合公司实际，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，将主题教育与贯彻落实党的二十大精神相结合，精心组织实施，系统谋划推进，不断推动主题教育走深走实，切实将主题教育成果转化为公司高质量发展的强大动力。
“学”字当头，以学增智
公司党委坚持把理论学习作为贯穿主题教育的一条主线，引导班子充分发挥“关键少数”领学促学作用，第一时间对主题教育工作进行全面动员部署，成立工作领导小组，开展理论学习中心组集中学习研讨和实践研学6次；业余党校集中培训10次；学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题宣讲活动6场次等举措，不断提升广大党员思想领悟力。
同时，公司党委为各党支部及时配发了主题教育相关书籍415册，对所属16个党支部主题教育工作开展情况进行了每月1次督导检查。在抓好常规动作落实的基础上，突出围绕“四个结合”，形成了亮点“1122”工作法，把学习成果转化为开展工作的新思路、解决问题的新方法、实现发展的新举措，推动落实主题教育不断深化。
坚持“学”字当头，公司党委对所属各党支部主题教育作了详细部署，组织班子成员走进基层党建联系点讲授主题教育专题党课42场次；组织各党支部开展“沿着总书记足迹看变化悟思想”研学活动2次。充分利用公司网站、微信平台等载体，大力开展网络竞赛、收听有声书等活动，不断拓展主题教育的广度与深度。
全体党员除了参加主题教育集中学习以外，加入到公司开展的主题教育读书活动中，原汁原味、逐字逐句学习了党的二十大报告、党章、《习近平着作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等4种必读书目，持续推动主题教育走深、走实、走心。
“实”字固本，服务职工
公司紧扣“实”字，先后组织开展了第十四届职工运动会、“清凉度盛夏、关怀沁人心”夏日送清凉慰问、廉洁警示教育大会等活动，大力营造团结紧张、严肃活泼的生动局面，进一步鼓舞广大干部职工的工作热情，有效拓展了公司横向管理和纵向延伸的文化积淀，推动主题教育工作落实落细。
在主题教育开展过程中，聚焦职工关心事、烦心事，把职工的“诉求声”变“鼓掌声”，持续开展“我为群众办实事”活动。
公司以“减票子”“饱肚子”“暖身子”等举措，持续深化职工后勤管理服务。组织物业公司赴神东公司补连塔煤矿开展后勤服务对标学习，进一步提升管理和服务水平；降低职工食堂饭菜、超市物品价格，不断调整菜品花样、增加品种，努力让职工吃的营养、吃的健康。
此外，由于天气炎热，一线职工每天下班换洗工作服的频次增加，洗衣房加班加点满足职工洗衣需要；并增加了衣物缝补服务，通过服务品质的不断提升，成为助力安全生产经营目标的“助推器”。
“干”字为要，以践初心
主题教育开展以来，围绕公司发展难点、痛点和发展规划，明确了7个方面23个调研课题，组织公司领导班子成员深入党建联系点和基层一线，查找并解决问题。
通过主题教育和调查研究，不断推动公司各项工作提质增效。截至目前，煤矿7.4米大采高智能化综采工作面已投入使用；龙华科技公司“1130”任务目标完成约65%。近日，龙华科技公司单台锅炉排污许可证申请表也顺利通过技术评估，空分装置实现机械竣工，为项目顺利投产提供有力保障。
孙家岔龙华矿业公司党员干部自觉深入一线，切实将主题教育成果转化为履职尽责的生动实践。在党建促生产方面，充分发挥党员先锋模范作用和班组细胞作用，积极发挥党小组和班组“两个作用”，切实推动“两个覆盖”从有形到有效转变。
近期，各支部党员主动深入井下，参与清理巷道路面和水沟淤泥义务劳动，充分发挥了党员模范先锋作用。与此同时，孙家岔龙华煤矿组织开展了2023年矿井水害事故应急演练及汛期应急实操演练，通过各项演练，大大提升了职工的应急能力和安全意识，确保应急有方，临“危”不慌，筑牢安全防线。
聚焦103项重点工作，全体党员干部职工在担当作为中实现目标落实“快步跑”。接下来，公司将持续加强党建引领，将主题教育深度融入中心工作，激发团队活力，促使学习成果转化为驱动力，为服务职工、推动公司高质量发展注入强劲动力。（高志钊）