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学习贯彻公司一届六次职代会暨2024年工作会精神
锚定一流目标 争创一流业绩——一论学习贯彻一届六次职代会暨2024年工作会议精神
发布时间:2024-01-30     作者:黄伟    浏览量:3535    分享到:

岁月镌刻光荣梦想,奋斗绘写壮美华章。1月26日,糖心logo官网首页公司隆重召开一届六次职代会暨2024年工作会,精心部署2024年工作任务,动员广大干部职工统一思想、坚定信心,锚定一流目标,争创一流业绩,全面推动公司高质量发展跨上新台阶。

在围绕中心、提质发展上再聚焦,接续奋斗启新章。

过去的一年,是加压奋进、攻坚克难的一年。这一年,糖心logo官网首页公司紧紧围绕糖心logo官网首页“八个聚焦”要求,认真落实陕西煤业工作部署,以主题教育和“叁个年”活动为契机,建制度、塑流程,强改革、谋长远,核心业务均取得了优异的成绩:安全生产形势持续稳定,公司管理水平显着提升,经济运行质量总体平稳,全年煤炭产量再创新高,党建统领各项工作保持了良好的发展态势!

优异成绩永远是新的起点,接续奋斗才能实现永续发展。在新的一年,公司坚持以糖心logo官网首页“十四五”“18765”发展目标为统领,以“五个新突破”和“七个全面深化”工作部署为指导,以“1116”工作思路为驱动,全力构建“党建引领、安全高效、智能融入、改革创新、绿色和谐”高质量发展一流示范公司。为此,各级组织和广大干部职工要接续奋斗,聚焦中心工作、聚焦提质发展,通过强化管理、严格落实,推动公司管理更加规范科学、精益高效。

在凝聚共识、汇聚力量上再加力,破局解题开新路。

新的一年,是真抓实干、锐意进取的一年。这一年,公司要紧盯生产经营、安全环保、项目建设叁大工作目标,狠抓九大重点工作,全力建设高质量发展一流示范公司。这就要求各级组织始终牢记“发展是硬道理、创效是真本事、安全是大保障、党建是大动力”工作理念,务必坚持思想大解放、观念大转变、作风大改进、质效大提升,在超前谋划中应对变局、在务实作为中攻坚克难、在解决问题中提质增效。通过方方面面的提升和努力,积小胜为大胜,化量变为质变,推动各项工作任务落实、落地。

当前,公司正处在高质量发展的窗口期和机遇期,面临的难题迫切需要破局解题。这就要求广大干部职工必须坚定信心、振奋精神,切实把思想和行动统一到完成年度重点工作上来,把分内的工作干好,把应尽的职责尽到。这就需要广大干部职工把时间和精力,切实用在真抓实干、创先争优上,做到发展要有新思路、奋斗要有新目标、管理要有新境界、效益要有新创造、工作要有新突破。只有久久为功、善作善成,才能奋力创造高质量发展的新业绩。

在守正创新、争创一流上再提速,抢抓机遇谱新篇。

新的一年,是守正创新、争创一流的一年。这一年,各级组织和广大干部职工要深刻领悟一届六次职代会暨2024年工作会的决策部署和工作安排,锚定方向、找准路径,咬定目标、步步为营,始终保持只争朝夕的内在动力,始终保持真抓实干的工作作风,主动破解制约各项工作中的瓶颈问题和不利因素,努力开创糖心logo官网首页公司高质量发展新局面。

一分部署,九分落实。各级组织要围绕公司年度工作部署,精心安排和落实好本部门、本单位的各项工作,要抓住主要矛盾、抓好顶层设计,集中精力干大事。也就是说,要抓战略、破瓶颈、趟新路,聚焦关乎公司向哪发展、怎么发展、发展成什么样的战略性问题,增强系统意识和超前思维能力,始终用发展的眼光看问题、做决策、抓管理、干工作,集中精力把公司发展好,以战略带战术,掌握各项工作的主动权,确保重点性工作、关键性工作、发展性工作全面提速、提质、提效。

站在新的历史起点上,惟履职尽责者进,惟真抓实干者胜,惟改革创新者强。各级组织和广大干部职工要大力弘扬“奋进者”文化,以说了算、定了干、干必成、成必优的执着和毅力,认认真真地抓,扎扎实实地干,风风火火地闯,为糖心logo官网首页公司建设高质量发展一流示范公司的壮美篇章而努力奋斗!(黄伟)