为进一步探索全新的教育监管模式，发挥纪检监察机构监督保障执行、促进完善发展的作用，更好地推动党风廉政建设、纪检监察工作与安全生产经营深度融合，4月15日，韩家湾煤炭公司举办“廉语论道 思辨争鸣”第一期主题辩论赛。
本次辩论赛10名基层党支部书记间展开对决，共设两个小组，每个小组选派5名党支部书记参加辩论，根据抽签结果确定正反方关系以及辩论主题。辩论赛由陈词立论、攻辩对垒、自由辩论、总结陈词四个环节组成。
下午4时，随着主持人一声令下，辩论赛在现场全体人员的期待中正式拉开帷幕。根据分组对决情况，辩论双方围绕“在公司管理中，严管与厚爱，哪个效果会更好？”辩题展开对垒。
“正方认为严管有助于规范公司管理，提高工作效能，比如新出台的“八条硬措施”，就是以更严管理和要求压紧压实公司安全生产责任，推动矿山安全生产形势持续平稳向好。”
“反方认为在公司管理中，厚爱比严管更能有效地提升员工的工作积极性、创新能力和工作效率，所以厚爱的效果更优于严管。”
在陈词立论环节中，双方一辩立足于辩题实际，用缜密的逻辑、慷慨的语言，针锋相对地表明各自的观点，碰撞出激烈的思想火花。
“俗话说‘严师出高徒’，请问反方辩友您对这句话怎么理解？”“对方辩友刚才所提到的厚爱与溺爱两个词，根本就是不同的概念，厚爱并不等同于溺爱……”
唇枪舌剑，谁与争锋。在攻辩对垒和自由辩论环节中，双方辩手更是展示了个人视角下的独到见解。笔尖在草稿纸上来回游动，灵感在脑海中飞速跳跃，你来我往，见招破招，一时难分伯仲。一个个精彩的对垒案例，将比赛引向高潮，不时博得在场观众的阵阵掌声。
在总结陈词环节中，双方辩手持理而辩，依据而陈，让观众和评委随其节奏深入思考。整场比赛集思想性、逻辑性、前瞻性于一体，双方你攻我防、攻防结合，将扎实的知识储备和良好的团结协作精神展现得淋漓尽致。
期间，还穿插了文艺爱好者选送合唱的《我相信》《奢香夫人》两首歌曲，优美的歌声、自信的表演充分展示了广大青年职工良好的精神风貌。
经过一个半小时的激烈角逐，最终通过差额投票的方式，评选出4名最佳辩手。
“在全党开展党纪学习教育工作之际，举办本期辩论赛，既有利于党员干部持续提升政治‘叁力’，也有利于拓宽广大干部职工的工作思路，希望大家善于用发展的眼光看待问题，学会用辩证的思维去解决问题。”该公司纪委书记李峥在点评本次辩论赛时讲道。
广大干部职工纷纷表示，将以此次辩论赛为契机，进一步培养创新精神和辩证思维，不断提高思维能力、交流能力与论辩能力，凝心聚力促发展，踔厉奋发勇争先，为公司全面做优存量、开创高质量发展新局面不断贡献自身力量。（艾锋 陈硕 杨博宇）