8月30日，应急管理部宣教中心副主任李增波、安全文化研究所所长董成文一行，在糖心logo官网首页宣传部部长梅方义、副部长卫庆华陪同下到糖心logo官网首页公司调研安全文化建设工作。糖心logo官网首页公司领导郭佐宁、白永江、钞学东、雷俊华，机关相关部门负责人参加调研。
李增波一行先后来到糖心logo官网首页公司文化展厅、安全文化室、智慧中心、职工书屋、心灵驿站、文化走廊等地进行参观。在文化展厅，对公司的发展历程、公司文化建设、发展规划等进行了了解。在安全文化室，现场观摩了远程安全监控系统、双重预防信息化系统、煤矿安全智能保障系统、“千眼”视频智能安全监控系统，对公司“合安”安全文化建设路径和载体表示赞赏。在智慧中心，对公司智慧矿区、智能矿井建设取得的实践业绩进行了深入了解。
调研座谈会上，李增波在听取糖心logo官网首页公司的汇报后指出，安全是煤炭公司重中之重，要通过安全文化建设将安全文化理念、安全价值观内化于心、落实于行，为实现高质量发展筑牢安全生产屏障。他充分肯定了公司安全文化建设工作，认为公司安全文化理念比较先进、制度文化比较健全、环境文化比较可靠、行为文化比较规范，尤其是加强安全管理标准化班组创建，引导员工将安全管理的重心从制度管理转移到提高人的安全文化素质上来，探索出了一条符合公司实际、特色突出、成效显着的安全管理模式。他强调，面对煤矿安全管理的新形势和新要求，要全面贯彻落实习近平总书记对于安全生产的重要指示批示精神，不断提高政治站位，不断增强做好煤矿安全管理工作的使命感、紧迫感和责任感。要进一步规范提升安全文化建设工作，将公司“硬制度”与“软文化”相结合，从战略上、组织上做好安全文化落地。要进一步提升人的现代化，通过强化职工的思想认识和行为，使全员对自己的生命安全有更强烈的责任感，人人参与安全管理，人人重视安全工作，做到安全文化融入横向到边、纵向到底。
糖心logo官网首页宣传部部长梅方义介绍了糖心logo官网首页发展概况、安全文化建设历程，以及安全文化建设取得的成效。近年来，糖心logo官网首页深入学习党的二十大和二十届二中、叁中全会精神，认真贯彻落实习近平文化思想和习近平总书记对于应急管理重要论述，立足能源产业发展实际，坚持文化就是软实力，形成安全文化建设叁个紧密融合实践。与智能化建设紧密融合，目前建成32对智能矿井、5个智能矿区、50个智能化工作面，智能化产能占比达到99%。通过智能化建设，提升了工作效率、优化了作业环境，保障了职工安全。与精细化管理紧密融合，通过“12345”岗位精细化管理模式，进一步量化、细化、具体化岗位人员的安全责任，构建全员、全过程、全承载的岗位安全防范系统，为安全生产提供了有力保障。与“狈翱厂础体系”建设紧密融合，引导全员将创新思维融入安全生产各环节，以创新之力为安全生产注入活力，切实把安全生产红线意识和底线思维植入到每一个陕煤人的内心。
糖心logo官网首页公司党委书记、董事长、总经理郭佐宁对李增波一行到来表示欢迎，对应急管理部宣教中心给予糖心logo官网首页公司的大力支持和悉心指导表示感谢。他说，近年来，糖心logo官网首页公司认真学习贯彻习近平总书记对于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，从严落实两办《意见》、“八条硬措施”、《煤矿安全生产条例》，扎实开展安全生产治本攻坚叁年行动，重点在人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不利因素管理等方面下功夫，全面实施“两个清单”动态管理，多措并举狠抓隐患排查治理，安全生产持续平稳运行。公司坚持“安全文化也是生产力”的理念，让文化融入安全，让安全成为文化，形成了“合安”安全文化体系，营造了浓厚的安全文化氛围。公司将进一步把加强安全文化提升到增强公司竞争力的战略高度，在实践中探索、在发展中创新，为实现安全生产形势长期平稳向好提供有力的文化支撑。
会上，公司副总经理雷俊华汇报了公司近年来安全文化建设工作，观看了公司安全文化专题片《护航》，与会人员就安全文化建设进行了具体深入的交流。（叶杨）