“要集中精力、集中力量抓好线索处置、推进办案、纠风治乱等工作……”自职工群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作开展以来，韩家湾煤炭公司纪委高位统筹谋划、织密监督网络，推动集中整治工作不断走深走实，为构筑不敢腐、不能腐、不想腐的工作环境提供了重要保障。
提前谋划，确保整治部署“快”
“集中整治工作启动后，公司纪委迅速行动，及时传达并深入学习上级对于职工群众身边不正之风和腐败问题集中整治的会议精神及文件要求，全面部署和推进集中整治工作。”公司纪委书记李峥说。
公司纪委制定下发了《开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作方案》，明确整治的目标任务、时间表和具体要求，确保整治工作有序、高效推进。成立了工作领导小组，及时召开专题会，把整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动作为一项重要政治任务来抓，凝心聚力打通全面从严治党向基层延伸的“最后一公里”。
同时，公司纪委把督促集中整治工作落实作为做实做细政治监督的重要抓手，聚焦安全生产、生态环保、职工群众身边腐败等5个领域，建立工作台账，强化监督检查，狠抓工作落实，推动集中整治工作见真功、见实效。
整合力量，确保监督渠道“广”
为确保整治工作不留死角，公司纪检监察部加强与职能部门的协作配合，建立了联合工作机制，推动重点工作、重要事项监督一体贯通，形成一体推进的工作格局。
同时，充分发挥群众监督的作用，设立了举报信箱和举报电话，鼓励广大职工和群众积极提供线索，形成了全方位、多层次的监督网络。
“我们定期召开协调会议，建立健全信息共享、情况通报机制，督促相关职能部门履行监管职责，及时研究解决责任落实、监督管理、制度执行等方面的突出问题。”纪检监察部业务主管陈硕介绍道。
截至7月底，公司纪委围绕干部纪律作风执行、降本增效工作落实、闲置资产盘活等方面，广泛开展联合督查或综合督查27余次，将监督“触角”渗透到公司重点工作落实各环节，确保集中整治效果。
突出重点，确保集中整治“实”
“您身边是否存在利用职务之便谋取私利等‘微腐败’现象？”“你们区队的工分二次分配、考勤报工管理、奖罚分执行依据等是否公平、公正、公开？”……
在整治过程中，公司纪委对职工群众反映强烈、日常工作中易发的问题进行深入再排查，挖掘问题根源，建立详细的问题清单，针对性地制定整改措施，确保整改措施落到实处。
此外，围绕5项整改重点工作，公司纪委深入基层开展了为期3天的“微权腐败治理”调研活动，注重剖析问题产生的根源，建立长效机制，从源头上预防不正之风和腐败问题的发生。
截至目前，公司纪委累计开展3轮次自查自纠工作，累计排查整改问题15条。同时，运用“第一种形态”先后与7名党员、干部进行诫勉谈话、提醒谈话，营造了风清气正的良好氛围。（艾锋 王帅）