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“四种经营理念”是高质量发展的重要支撑
发布时间:2024-11-04     作者:黄伟    浏览量:940    分享到:

去年以来,糖心logo官网首页大力倡导“用紧日子过好日子,用赚钱思维去花钱,用乙方思维做甲方,用营销思维抓生产”四种经营理念,全力“固根基、补短板、强弱项、扬优势”,坚持向发展聚能、向大局聚力、向中心聚焦,持续强化、拓展深化、巩固细化核心业务,进一步提高了公司的核心竞争力,有力地推动了高质量发展。

强化“用紧日子过好日子”,就是要建立全面的成本管控体系,持续深化全面预算,将成本指标层层分解,切实落实四级成本管控责任,着力构建降本增效长效机制。具体到日常工作,就是要继续优化组织流程、严格控制费用支出、提高全员工效,进一步降低成本费用,努力提高公司的运营能力。公司的竞争优势、良好的发展态势,源自居安思危、于治忧乱的高瞻远瞩,以及守正创新、精细管理的真抓实干,其深层逻辑在于“用紧日子过好日子”理念的成风化人、凝心聚力。

强化“用赚钱思维去花钱”,就是要立足公司发展战略,通过安全环保保障资金投入、煤炭资源开发、生产方式迭代、智数建设、绩效考核等得力举措,创新推动传统产业改造升级,实现营收增长和高质量发展。“用赚钱思维去花钱”,其主线是创新驱动,其目的是运用有限的人力、物力、财力集中解决制约煤矿安全高效、绿色发展的关键问题,为公司今后的降本增效、提质创效而未雨绸缪、提前谋划,从而提升公司的核心竞争力与可持续发展能力。

强化“用乙方思维做甲方”,就是要从客户、从发展需求出发,变坐商为跑商,变等待为主动,提供定制化煤炭产物,通过网上竞价销售,实现“以销增产、以销增效”;积极推行智能化、数字化办公,提升机关职能运行质效;加强内部协作,做到“先服务,后监督”,确保工程质量和进度;持续深化作风建设,不断增强各级管理人员的服务意识,进一步改善和密切党群、干群关系;聚焦“双碳”目标,用生态“底色”描绘发展“美图”,推动“生态美”“经济强”并驾齐驱。

强化“用营销思维抓生产”,就是要构建柔性生产运营机制,始终紧盯“保供应、稳增长、提效益”这一核心,切实把思想和行动统一起来,把智慧和力量凝聚起来,集中精力抓好安全管理、生产经营、项目建设等重点工作和关键环节,通过对标管理、合规管理、精细管理等,有效降低管理风险、杜绝管理浪费,抢抓政策支持机遇,充分释放优质产能,进一步提升经营质效,推进公司由生产型向经营型转变,让资源优势、管理优势转变为竞争优势、发展优势。

一分部署,九分落实。进一步深化“四种经营理念”,就是要从小事做起,通过精打细算控成本,严抓细管增效益,努力把各项工作的“最大增量”做起来,借用降本增效、提质创效化繁为简、变难为易,把对工作的“抠”转化为对工作的“严”,将各项举措落得再细一点、更实一点、愈优一点,确保观念大转变、作风大改进、质效大提升。通过方方面面的提升和努力,积小胜为大胜,化量变为质变,推动各项工作任务落地见效、争创标杆。

实践证明,“四种经营理念”是创先争优的不竭动力,是推动高质量发展的重要支撑。我们要持续强化“四种经营理念”,始终用发展的眼光看问题、做决策、抓管理、干工作,集中精力把公司发展好,确保重点性工作、关键性工作、发展性工作全面提速、提质、提效。在生产组织上充分释放优质产能,做好加法;在成本管控上着力构建治亏创效长效机制,做好减法;在创新驱动上破解发展堵点难点,做好乘法;在推进体制机制创新上,做好除法。

面对新时代、新挑战、新要求,“四种经营理念”就是各级组织和广大干部职工守正创新、加快发展的有效路径。我们要深刻领会丰富的管理内涵,以及长期、常态的工作要求,全神贯注“扩存量、抓增量、挖潜量”,一以贯之落实好稳增长的各项举措,主动破解制约发展的难点堵点问题,推动公司实现更高质量、更有效率、更可持续、更为安全的发展。(黄伟)