叁十年时光，筚路蓝缕，披荆斩棘，唯一不变的是“安全先于一切、高于一切、重于一切、压倒一切”的初心。
叁十年流逝，一岗双责，担当不止，安全责任不曾一刻懈怠；叁十年实践，孙家岔龙华矿业公司以“众安”作为安全文化的核心，用软实力打造出了安全管理的硬支撑。
在龙华，安全不再仅仅是冰冷的规章和坚固的防护设施，而是融入了文化的温情与力量，成为全体干部职工心中坚不可摧的信念。
走进公司安全文化长廊，首先映入眼帘的是一幅幅精美的安全文化海报，它们以生动的画面和简洁的文字，传递着领导对安全的重视与职工家属对丈夫的安全嘱托。据安全管理部门负责人曹龙龙介绍：“这些海报是我们安全文化宣传的一部分，旨在让职工在日常工作中随时随地都能受到安全文化的熏陶。”
深入生产一线，安全文化的气息愈发浓厚。在显眼位置设置的安全文化展示区，党委书记安全寄语、董事长安全寄语、总经理安全寄语、安全理念等文化内容赫然在目。正在工作的职工谢建伟停下手中的活，指着展示区说道：“在这里，公司领导对安全的高度重视，激励着我们要做得更好。这不仅仅是一个展示区，更是我们安全工作的精神加油站。”
为了让安全文化深入人心，公司定期举办各类型安全生产知识竞赛，通过激烈的角逐，不仅提升了职工的安全知识水平，更在公司内部掀起了一股学习安全知识的热潮。在“三十而立 安全有我”主题安全演讲比赛中，参赛选手张丹说：“安全是对家人的承诺，也是对公司的责任，我们要用行动守护每一个环节的安全。”这些活动将安全文化从抽象的理念转化为具体的行动，让职工们在参与中深刻体会到安全的重要性。
在安全培训方面，安全文化元素的融入也让培训效果显着提升。兼职培训教师的王平采用案例分析、角色扮演等生动有趣的方式，将安全文化融入应急预案培训的每一个环节。他强调：“我们不再是单纯地传授安全知识，而是通过文化引导，让职工们理解安全背后的价值观，从而自觉地遵守安全规定。”通过这种方式，职工们不再把安全培训当作一种任务，而是一次自我提升和思想升华的机会。
值得一提的是，所属龙华科技公司还积极借助新媒体平台传播安全文化。官方微信公众号开设的安全文化专栏，定期推送安全小贴士、安全故事、安全常识等内容，受到了职工们的广泛关注和分享。该公司安全部门负责人张杏军表示：“在手机上就能随时随地学习安全知识、了解公司的安全动态，这种方式非常便捷，也让安全文化深入到我们的生活中。”
文化“软实力”的打造，为公司带来了实实在在的收益，职工的安全意识和自我保护能力大幅提升。在面对突发安全事件时，职工们能够迅速、有序地进行应对，将损失降到最低限度。“文化是安全工作的灵魂，它赋予了我们的安全管理以持久的生命力和强大的执行力。我们将继续深耕安全文化建设，让安全成为公司发展最坚实的基石。”安全副总经理曹国选说道。
在这里，文化“软实力”正以润物细无声的方式，为安全工作打造出一道坚不可摧的硬支撑，引领着广大干部职工向着安全、高效的未来稳步前行。（郭军锋）